-
400 vatu metāla halogenīda High Bay gaismas ķermeņi
CRI: >80
Gaismas avots: LED
Krāsu temperatūra: 2700 k-6000k
Darba laiks (stundas): 50 000
Materiāls: Alumīnijs
Gaismas plūsma: 90000lm
IP vērtējums: IP65
Kalpošanas laiks:...Pievienot izmeklēšanai -
LED High Bay noliktavas apgaismes ķermeņi
Spriegums: 100-277Vac, 50/60Hz
Gaismekļu efektivitāte: 125-140lm/W
Lumena jauda: 26, 000lm -168, 000lm
CCT: 6500K (3000K/4000K pēc izvēles)
CRI: >Ra75 (Ra85 pēc izvēles)
Stara...Pievienot izmeklēšanai -
Krāsu temperatūra: 3000K/4000K/5000K/6000K
Gaismas plūsma: 140-150lm/w
Gaismas avots: LED zīmola mikroshēmas
Pielietojums: sporta zāle, veikals, rūpnīca, stadions, tirdzniecība...Pievienot izmeklēšanai -
LED High Bay gaismas ķermeņi 6000K
Darba temperatūra (grāds): -30-60
Atstarotājs: Alumīnijs/PC
Krāsa: balta/tumša/pelēka
Materiāls: alumīnija korpuss
Garantija: 3 gadi/5 gadi
CRI: >80
Krāsu temperatūra:...Pievienot izmeklēšanai -
Krāsa: balta/tumša/pelēka
Materiāls: alumīnija korpuss
Garantija: 3 gadi/5 gadi
Darba temperatūra (grāds): -30-60
Atstarotājs: Alumīnijs/PC
Krāsu temperatūra:...Pievienot izmeklēšanai -
LED High Bay gaisma rūpnieciskajam apgaismojumam
Atstarotājs: Alumīnijs/PC
Jauda: 60W, 100W, 150w, 200w, 250w, 300w, 400w pieejams
IP vērtējums: IP65/IP66
Krāsu temperatūra: 3000K/4000K/5000K/6000K
Pielietojums: sporta zāle, veikals,...Pievienot izmeklēšanai -
22000 lūmenu LED industriālais līča apgaismojums
Darba temperatūra (grāds): -30-60
Gaismas plūsma: 140-150lm/w
Krāsu temperatūra: 3000K/4000K/5000K/6000K
CRI: >80
Stara leņķis: 60/90/120 grādi
Jauda: 60W, 100W, 150w, 200w, 250w,...Pievienot izmeklēšanai
Šajos pasaulē labi zināmajos LED augstceltņu apgaismojuma ražotāju un darbuzņēmēju vidū Ķīnā YAHUA ir uzticams piegādātājs, kam tiek turpināts liels LED gaismas projekts. Pārdodot produktus, jūs varat vairumtirdzniecībā no mūsu rūpnīcas pārdot augstceltnes apgaismojumu, LED augstceltņu ķermeņus, LED industriālo apgaismojumu, LED augstceltni, laba dizaina augstas vietas LED apgaismojumu par zemu cenu un zemu cenu.







